LSG — not4sale!

Infos für LSG-KollegInnen

  • Streik
    10.01.2020

    Die LSG hat kurzfristig, vor den geplanten Streiks im Dezember, bei den Arbeitsgerichten in Frankfurt und in München beantragt, dass wir nicht zum Streik für eine Entgeltabsicherung aufrufen dürfen. Die Gerichte sind diesen Anträgen gefolgt, ohne uns zu dem Thema überhaupt anzuhören. Das gleiche Gericht blieb trotz des unmittelbar eingelegten Widerspruchs bei seiner Auffassung.

    Wir sind weiterhin der festen Überzeugung, dass wir das Recht haben bei der LSG auch zur Absicherung zu streiken. Sicherheit wird uns aber nur eine weitere gerichtliche Entscheidung geben können. Deswegen gehen wir gegen die Entscheidung des Arbeitsgerichts vor.

  • Info für LSG-KollegInnen
    19.12.2019

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    gegen die Entscheidung des Gerichts, unseren Streik zu verbieten, haben wir heute Widerspruch beim Arbeitsgericht Frankfurt/M. eingelegt. Das Gericht ist aber bei seiner Entscheidung geblieben. Recht ist immer Auslegungssache. Der heutige Streik wurde verboten unter Androhung von hunderttausenden von Euro Strafe oder Gefängnis.

    Wir müssen die schriftliche Begründung des Urteils jetzt auswerten und beraten. Wir halten einen Streik weiterhin für rechtmäßig und prüfen, ob eine Berufung gegen das Urteil möglich ist. Im Anschluss behalten wir uns weitere Schritte vor! Ein Streik kann weiterhin möglich sein.

    Die Unsicherheit und das ständige Hin und Her zerrt an den Nerven von uns allen.

    Wir alle haben soziale Sicherheit und mal wieder Durchatmen verdient!

    Die Lufthansa versucht uns zu zermürben. Das werden sie nicht schaffen!

    Wir haben heute klare Stärke gezeigt!...

  • Infos für LSG-KollegInnen
    19.12.2019

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    gestern Abend hat die Lufthansa eine einstweilige Verfügung gegen den Streik bei der LSG beim Arbeitsgericht erwirkt. Das Verfahren fand ohne mündliche Anhörung von ver.di statt. Die Nachricht darüber erreichte uns erst spät nach 22:00 Uhr. Daher waren wir kurzfristig gezwungen den Streik abzusagen, sonst hätten hunderttausende von Euro und Gefängnis drohen können.

    Die Lufthansa schöpft gerade alle rechtlichen Mittel aus, um einen Streik zu verhindern und sich vor ihrer sozialen Verantwortung zu drücken.

    Wir finden das Verhalten der Lufthansa respektlos und unverschämt! Das ist eine weitere Erpressung und eine neue Qualität der Aggression.

    Heute früh morgens haben wir Beschwerde bei Gericht eingelegt. Eine gerichtliche Entscheidung, ob die Beschwerde akzeptiert wird, ist im Laufe des Tages zu erwarten.

    Wir informieren euch umgehend!

    Wir lassen uns jetzt erst recht nicht entmutigen und kämpfen weiter für die Absicherung aller Beschäftigten!...

  • Infos für LSG-KollegInnen
    18.12.2019

    Streik abgesagt

    einstweilige Verfügung gegen ver.di erwirkt

    Am Mittwoch um 21.27 Uhr ist gegen ver.di eine einstweilige Verfügung der Arbeitsgerichte Frankfurt und München auf Antrag der LSG-ZE, der LSG-ZD, LSG-MUC erlassen worden. Darin wird es ver.di untersagt, die LSG-Beschäftigten zu Streikmaßnahmen aufzurufen.

    Wir können die Entscheidung des Gerichtes nicht nachvollziehen und prüfen rechtliche Schritte dagegen.

    Da es um 22.30 Uhr schwierig ist ein Rechtsmittel einzulegen für einen Widerspruch gegen diese Entscheidung, können mögliche rechtliche Gegenmaßnahmen erst am Donnerstagmorgen erfolgen.

    Wir müssen daher den Streik absagen und informieren Euch, sobald es Neuigkeiten gibt!

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  • Infos für LSG-KollegInnen
    18.12.2019

    Streikaufruf

    Warnstreik den gesamten Donnerstag, den 19. Dezember von 00:00 Uhr bis 24:00 Uhr.

    Die Gewerkschaft ver.di ruft alle Beschäftigten der LSG Unternehmen

    • LSG Sky Chefs Frankfurt International GmbH

    • LSG Sky Chefs Frankfurt ZD GmbH

    • LSG Sky Chefs München GmbH (Standort München)

    für den gesamten Donnerstag, 19. Dezember von 00:00 Uhr bis 24:00 Uhr zu einem Warnstreik auf

    Wir streiken für den Abschluss eines Tarifvertrages zur folgenden Regelung: Entgeltabsicherungsklausel. Dabei soll die LSG mögliche Entgeltabsenkungen bei dem Erwerber Gate Gourmet für mindestens acht Jahre ausgleichen.

    Hinweis: Alle ver.di Mitglieder erhalten Streikgeld nach Streikkostenrichtlinie, wenn sie sich vor Ort in die Listen eintragen. Bitte bringt dazu Eure Mitgliedsnummern mit!

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  • Infos für LSG-KollegInnen
    12.12.2019

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    das oben, war der abschließende Wortwechsel unseres heutigen Gesprächs mit Lufthansa. Wie kann das sein?

    Die Fakten:

    Der Vorvertrag (signing) zwischen Lufthansa (LH) und Gate Gourmet (GG) ist am Freitag abgeschlossen worden.

    Bis zum Abschluss des endgültigen Verkaufsvertrages (closing) in ca. drei bis neun Monaten ist die Haupteigentümerin der LSG immer noch die Lufthansa und damit voll in der Verantwortung für unsere soziale Absicherung.

    Was ist in den letzten 10 Tagen passiert?

    Wir hatten für den 2. Dezember einen Streik geplant. Daraufhin hat die Lufthansa kurz vorher ihr Angebot nachgebessert.
    Deswegen haben wir beim Streik auf die „Pausentaste“ gedrückt.

    Das Angebot für die Altersteilzeit war nicht akzeptabel, weil nur 100 Kolleg/innen von rund 1.000 Berechtigten ATZ bekommen hätten.

    Wir haben dann aber andere Verbesserungen rausverhandelt: ca....

  • Infos für LSG-KollegInnen
    06.12.2019

    Noch immer keine ausreichende Absicherung erreicht!

    Drei Tage. 40 Stunden Verhandlungen.

    Liebe Kollegen und Kolleginnen,

    trotz eines Verhandlungsmarathons von über 40 Stunden in den letzten drei Tagen hat Lufthansa uns noch immer keine ausreichende Absicherung zugesichert.

    Die ver.di-Tarifkommission trifft sich in der nächsten Woche zur Fortsetzung der Verhandlungen. Deswegen ist es umso wichtiger, dass wir weiterhin gemeinsam zusammenstehen, um unsere Forderungen durchzusetzen!
    Die Anspannung ist bei uns allen sehr hoch. Haltet durch, stärkt uns den Rücken und seid weiterhin bereit!

    Eure ver.di-Tarifkommission

    Frankfurt, 06. Dezember 2019

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  • Info für LSG-KollegInnen
    05.12.2019

    Verhandlungsmarathon bei der LSG

    Verhandlungen unterbrochen. Fortsetzung heute.

    Liebe Kollegen und Kolleginnen,

    wir haben gestern von 14:00 Uhr bis 1:00 Uhr nachts mit dem Lufthansa Vorstand verhandelt. Um mit einem klaren Kopf Entscheidungen treffen zu können, haben wir die Verhandlungen dann unterbrochen.

    HEUTE ab 13:00 Uhr beginnt die Fortsetzung.

    Wir halten euch auf dem Laufenden!

    Euer ver.di-Koordinierungskreis
    Frankfurt, 5. Dezember 2019

  • Info für LSG-KollegInnen
    01.12.2019

    Liebe Kollegen und Kolleginnen,

    bei den Verhandlungen am Freitag lag folgendes Angebot auf dem Tisch:

    ANGEBOT ALT

    • Bis zu 10 Jahre ermäßigtes Fliegen

    • 3 Jahre finanzieller Ausgleich für den Fall, dass Gate Gourmet Tarifabsenkungen durchsetzt. Die drei Jahre gelten ab Signing (Vorvertrag). Also ab sofort.

    Das hat uns nicht gereicht! Deshalb haben wir uns gemeinsam mit euch auf einen Streik vorbereitet. Dies hat gewirkt!

    Auf die letzte Minute hat die Lufthansa uns nun über das Wochenende ein neues Angebot vorgelegt und ist damit näher auf unsere Forderungen eingegangen

    ANGEBOT NEU

    • bis zu 10 Jahre ermäßigtes Fliegen

    • Bis 3,5 Jahre oder mehr finanzieller Ausgleich für den Fall, dass Gate Gourmet Tarifabsenkungen durchsetzt. Die drei Jahre gelten jetzt ab Closing (endgültiger Verkauf). Das Closing wird voraussichtlich zwischen 4 und 9 Monate dauern. Wahrscheinlich ist daher mindestens ein halbes Jahr längere Absicherung....

  • Info für LSG-KollegInnen
    27.11.2019

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    gestern hat die Lufthansa ad hoc be-kannt gegeben, dass Gate Gourmet die LSG kaufen wird. Statt uns zu infor¬mieren haben wir es aus der Presse erfahren - das ist respektlos! Wir gehen davon aus, dass in den nächsten zwei Wochen der Kaufvertrag unterschrieben wird. Wir, als ver.di bei der LSG, halten den Verkauf weiterhin für falsch! Gerade JETZT geht es für uns als Kolleginnen und Kollegen darum, dran zu bleiben, und weiter für den Erhalt unserer Ar-beitsplätze und Sozialstandards zu kämpfen!

    Der Lufthansa Vorstand hat die soziale Verantwortung für uns Kolleginnen und Kollegen der LSG zu tragen!

    Mehrmals saßen wir als ver.di bei der LSG am Tisch mit dem Lufthansa Vorstand. Mehrmals haben wir deutlich gesagt, dass wir die Entscheidung zu verkaufen falsch finden! Mehrmals ha-ben wir betont, dass der Lufthansa Vorstand soziale Verantwortung über-nehmen muss, um unsere Arbeits-plätze und Sozialstandards zu erhalten!...

  • Infos für KollegInnen
    22.11.2019

    Erstes Licht und weiterer Schatten

    Weiteres Verhandlungsgespräch mit dem Lufthansa Vorstand

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    am gestrigen Nachmittag begannen weitere Verhandlungen, die sich bis tief in die Nacht zogen. Eins vorab: es gab ein erstes Angebot des Lufthansa Vorstandes zu unseren Forderungen nach Absicherung unserer Arbeitsplätze und Sozialstandards.

    Wir sind mit dem Angebot nicht zufrieden! Wir werden jetzt innerhalb der ver.di-Tarifkommission bewerten.

    Erstes Licht - Zusicherungen des Lufthansa Vorstandes

    Gleichzeitig gibt es zwei positive Nachrichten. Das Lufthansa-Management hat uns zugesagt:

    • Im Rahmen des Verkaufes wird es keine Betriebsschließungen geben

    • Die Dezentralen Stationen bleiben erhalten

    Weiterer Schatten - es gibt ein Angebot, was bei weitem nicht ausreicht

    Die Lufthansa war nur bereit, uns ihr Angebot zu unseren Forderungen nach Absicherung der Sozialstandards und Arbeitsplätze vorzustellen, wenn wir bis zum bevorstehenden Signing eine Verschwiegenheitsvereinbarung unterzeichnen....

  • Infos für LSG-KollegInnen
    20.11.2019

    An den Lufthansa Vorstand: Carsten Spohr und Fr. Dr. Bettina Volkens, Übernehmen sie soziale Verantwortung für uns Beschäftigte der LSG!

    Lieber Fluggast,

    wir, die Kolleginnen und Kollegen der LSG, sind seit Jahrzehnten für Ihr leibliches Wohl an Bord zuständig. Wir tragen tagtäglich zu der Qualität bei, die Lufthansa zu einer 5-Sterne-Airline macht.

    Nach 54 Jahren im Lufthansa-Konzern wird der Lufthansa Vorstand nun uns, die LSG verkaufen, obwohl sie als einzige Konzerntochter Rekordgewinne erzielt. Betroffen sind in Deutschland alleine 7.000 Mitarbeiter*innen, – weltweit weitere 28.000 Kolleg*innen. Wir, die Belegschaft, halten den Verkauf für falsch!

    Es besteht keine wirtschaftliche Notwendigkeit für den Verkauf. Wir haben in den letzten Jahren immer wieder tarifliche Einschnitten wie z. B. Gehaltsverzicht, Reduzierung von Urlaubstagen und unbezahlter Mehrarbeit mitgetragen. Scheinbar ist dies für Lufthansa immer noch nicht genug....

  • Infos für LSG-KollegInnen
    30.10.2019

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    Gestern, am Dienstag den 29.10.2019 fand ein weiterer Verhandlungstermin mit dem Lufthansa Management im Auftrag des Lufthansa Vorstand statt.

    Stillstand in den Gesprächen

    Es war mittlerweile das 6. Gespräch ohne konkrete Ergebnisse.

    Am Verhandlungstisch geht es momentan nicht weiter. Wir haben keine weiteren Zusagen bekommen. Selbst Dinge, die schon gesichert waren in den letzten Gesprächen, stehen wieder zur Diskussion.

    Man sagt uns wir dürfen nicht mit Do&Co und Gate Gourmet reden

    Die Lufthansa will und wird die LSG verkaufen. Die Entscheidung hierüber trägt der Lufthansa Vorstand.

    Deshalb wollen wir mit Do&Co und Gate Gourmet VOR Unterschrift Verkaufs die Sicherung unserer Arbeitsplätze und Sozialstandards vereinbaren.

    Warum? Die Lufthansa will den Cateringvertrag mit Gate Gourmet oder Do&CO so billig wie möglich abschließen....

  • Info für LSg-KollegInnen
    25.10.2019

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    Wir hatten den Vorstand eingeladen, auf den bundesweit stattfindenden Betriebsversammlungen, die am Mittwoch den 30. Oktober stattfinden Antwort auf unsere Fragen zu geben. Die Betriebsversammlungen finden statt in Frankfurt ZE und ZD, Köln, München, Stuttgart, Düsseldorf und Berlin.

    Wir wollen, dass uns der Lufthansa Vorstand auf den Betriebsversammlungen, erklärt wieso nur Regelungen zur Altersteilzeit, 10 Jahre Fliegen und das Jobticket angeboten werden.

    Wir wollen, dass der Vorstand uns erklärt, was mit der Zukunft, den Jobs und den Sozialstandards der restlichen 6.000 von uns LSG-KollegInnen passiert.

    Der Lufthansa Vorstand verweigert jede VerANTWORTung. Er hat für die Betriebsversammlungen abgesagt.

    Ein erneuter Schlag in unser Gesicht.

    Jetzt sind wir alle gefragt. Auch du!

    Komm am Mittwoch zu deiner Betriebsversammlung, damit wir dort gemeinsam ein klares Signal Richtung Vorstand senden, dass du und - wir alle - mehr Respekt verdienen....

  • Ifo für LSG-KollegInnen
    25.10.2019

    Sehr geehrter Herr Spohr, sehr geehrte Frau Dr. Volkens, sehr geehrter Herr Dr. Kayser,

    das Thema des geplanten Verkaufes der LSG-Group stand im Mittelpunkt unserer EWC Sitzung vom 22.10. bis 24.10.2019 in München.

    Der europäische Betriebsrat der LSG-Group ist gegen den Verkauf!

    Die mangelnde Kommunikation des Managements und die dadurch ausgelöste Unsicherheit in allen Ländern, bei allen Mitarbeitern stand im Mittelpunkt der Diskussion.
    Die Situation ist für alle Beteiligten sehr belastend und für viele von uns ist nicht nachvollziehbar was passiert.
    Wir betrachten die jetzige Situation auch für das Geschäft der LSG als äußerst schädigend. Täglich verlassen uns Mitarbeiter und auch die Kunden ziehen aus der unsicheren Situation Konsequenzen.

    Wir fordern Sie dazu auf, zügig zu informieren.
    Wir erwarten eine Zusage von Ihnen, dass mit allen Beschäftigten, Organen und Gewerkschaften Lösungen für die Zukunft gefunden werden....

  • Infos für LSG-KollegInnen
    18.10.2019

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,
    die Verhandlungen am Dienstag, den 15. Oktober 2019 zur Zukunft der Arbeitsplätze und sozialen Standards waren für uns Beschäftigte ein Schlag ins Gesicht.

    Wir berichteten bereits

    In den letzten Gesprächen mit dem Lufthansa Vorstand zeigte sich immer deutlicher, dass dieser vor allem an seinem wirtschaftlichen Vorteil beim Verkauf der LSG interessiert ist, anstatt die soziale Verantwortung für uns alle in den Mittelpunkt zu stellen.

    Unsere Forderungen

    • Sicherung aller Arbeitsplätze

    • Sicherung unserer Tarifverträge

    • Regelungen durch den gelben Ausweis

    • Sicherung der Mitbestimmungsstrukturen

    Das ist die Lufthansa momentan bereit, zu geben:

    • Von der Lufthansa wurde bisher die (noch in Prüfung befindliche) Idee zur Altersteilzeit vorgestellt: Übernahme eines kleinen Teils der Beschäftigten in den Lufthansa-Konzern, welche dann an die „neue“ LSG verliehen werden....

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